España se caracteriza por tener uno de los sistemas sanitarios públicos mejor valorados a nivel mundial, que garantiza la igualdad de acceso a toda su población. Sin embargo, uno de los principales problemas que presenta es la saturación, que no sólo afecta a la calidad del servicio, sino que también genera un desgaste considerable al personal sanitario.
En relación a este tema, una enfermera y usuaria de TikTok, conocida como @arribasmaiha compartido su experiencia personal trabajando tanto en el sector público como en el privado. A través de un video en la plataforma, la proveedora de salud explicó los motivos que la llevaron a preferir su actual trabajo en la salud privada.
La enfermera detalla que, tras terminar la carrera en 2020, comenzó a trabajar en la salud pública, donde permaneció dos años antes de mudarse a otra ciudad y optar por un trabajo en el sector privado. La diferencia clave para ella fue el tipo de contrato. «Entré en la sanidad privada con contrato indefinido, con mis correspondientes 30 días de vacaciones, con mis horas extras pagadas o compensadas en tiempo libre, y trabajando de lunes a viernes por las mañanas», explica.
Por otro lado, la enfermera explica todas las dificultades de trabajar en la sanidad pública, donde sus contratos se renovaban cada tres meses, lo que complicaba su acceso a vacaciones y descansos regulares. «Siempre me decían que no cuando pedía vacaciones, aunque las pagaran. No tenías vida privada porque estuviste en el hospital 24 horas al día, 7 días a la semana«él expresa. Además, relata que muchas veces la llamaban en el último momento para cubrir turnos extra, llegando a trabajar en ocasiones hasta 14 días seguidos.
«La diferencia salarial no compensa»
El usuario también habla de la diferencia salarial entre ambos sectores, reconociendo que «teóricamente cobran menos en privado que en el público«. Pese a ello, asegura que la compensación económica le resulta suficiente, considerando que ha dejado de trabajar vacaciones y turnos rotativos. «Cobro muy bien y no lo cambiaría. La diferencia no es tan grande como para decidir hacer turnos nuevamente para ganar más dinero», concluye.
Finalmente, la enfermera reflexiona sobre la carga de trabajo en ambos sectores, señalando que es elevada tanto en la sanidad pública como en la privada. «No hay comparación en términos de carga de trabajo; Es excesivo en ambos lugares, pero al menos ahora tengo más control sobre mi tiempo», concluyó.